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Verhaltenskodex der Schwiercz GmbH

Legalitätsgrundsatz
Die Schwiercz GmbH und alle Mitarbeiter(innen) halten sich ohne Ausnahme
an Gesetze, interne Regelwerke und vertragliche Verpflichtungen.


Wettbewerb, Verhalten gegenüber Geschäftspartnern und Dritten
Die Schwiercz GmbH unterstützt den Wettbewerb und hält die wettbewerbs-
und kartell-rechtlichen Bestimmungen ein.
Wir tolerieren keine Korruption. Alle Formen von Bestechung oder Vorteilsnahme (unmittelbar oder mittelbar) durch Annahme oder Leisten
von Zahlungen oder Zuwendungen ist unzulässig.


Verhalten gegenüber Mitarbeitern(innen)
Alle Mitarbeiter(innen) haben ein Recht auf faire Behandlung und Respekt.
Die Schwiercz GmbH unterstützt die Weiterentwicklung und Verbesserung
der Arbeitsbedingungen und sorgt für eine angemessene Entlohnung
der Mitarbeiter(innen).
Diskriminierung aufgrund ethnischer oder nationaler Zugehörigkeit, Rasse,
Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung,
sexueller Orientierung oder sonstiger gesetzlich geschützter Merkmale
oder Belästigung werden nicht geduldet.


Datenschutz und Geheimhaltung
Personenbezogene Daten der Geschäftspartner und Mitarbeiter(innen)
werden nur nach Maßgabe der gesetzlichen Bestimmungen erhoben,
verarbeitet und benutzt.


Qualität, Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz
Die Schwiercz GmbH ist nach ISO 9001 zertifiziert und stellt hohe
Qualitätsansprüche an sich und ihre Mitarbeiter(innen) und Lieferanten.
A
lle anwendbaren Bestimmungen bezüglich Qualität, Gesundheitsschutz,
Sicherheit, Nachhaltigkeit und Umweltschutz sind konsequent einzuhalten.


Dessau-Roßlau/ Rietz, den 1. März 2014


Der Geschäftsführer:
Eckhard Schindelhauer

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